網站首頁
100年菁英人員遴選簡章
100年新進從業人員(基層專員)遴選簡章
99年遴選新進從業人員(四)
99年遴選新進從業人員(三)
99年遴選新進從業人員(二)
99年遴選新進從業人員(一)
中華電信歷屆試題
 
 
 
 
2012.01.09 【工商時報】中華電徵才 年薪保證16個月
2011.12.21 【工商時報】中華電明年徵才近千人
2009.05.20 【蘋果日報】中華電信招考236新血 起薪2.7萬
2009.05.06 【聯合報】搶救失業 國營事業鐵飯碗來囉!
2009.05.05 【中央社】油電水等國營事業10月18日招考逾600職缺

中華電明年徵才近千人

2011-12-22 01:47∣工商時報∣【記者林淑惠/台北報導】


中華電2012年擴大徵才近千人!中華電信總經理張曉東昨(21)日表示,中華電今年淨增1,000位人力,明年估計也將近千人,資通訊(ICT)及創新需求最大。

 中華電昨日舉辦一年一度創新應用大賽,交通部長毛治國特別應邀出席,曾擔任中華電信董事長的毛治國表示,中華電身為一個大企業,必須負擔起更多社會責任,隨者網際網路的發展與頻寬的提升,中華電信目前透過創新應用大賽,廣邀創新人才加入,未來期許能為台灣文創產業注入新血。

 張曉東表示,中華電信今年淨增行動上網用戶40萬,未來5年非語音營收將占公司整體營收達50%,對於2012年展望,他認為寬頻、雲端、ICT及創新服務仍是帶動營收成長的重要動能,因此,明年將針對資通訊及創新人才、對外擴大徵才,但相較於今年扣掉優退人數、淨增1,000人規模,明年淨增員額將低於千人。

 中華電副總陳長榮進一步指出,該公司行動上網用戶目前已達220萬,其中mPro用戶已破百萬,明年預定淨增mPro用戶70萬,整體行動上網用戶將破300萬。此外,明年採購手機210萬,採購平板電腦規模約在15萬台上下,相較今年不到10萬台、成長近50%。

 

 

中華電信考情中心 版權所有 © 2009 CHT EXAM CENTER All Rights Reserved