中華電信為能永續經營並善盡企業社會責任，將延續3-4月間之人才招募活動，再度招募基層專員236名，該公司為因應多樣化業務特性需求，這次進用之新人依擔任工作分為工務、資訊、業務、廣告及多媒體等5類，再按所需學歷條件、工作地區及工作性質細分為37類組。

中華電信表示，這次原規劃招募75名基層專員，為扮演政府推動綠能、生技、醫療、照護、精緻農業、觀光及文創等六大新興產業發展的火車頭，並藉此轉型為最有價值與最值得信賴的資通訊（ICT）公司，需挹注人力並運用ICT技術與能力之優勢，建置資通訊整合平台，乃增加進用名額為236名。